谢晓得诸葛邀答！
问:怎么成为职场精英！
成为职场精英你得经过历练后拿得起，放得下，玩得活，收得拢，看得开，想得细。
拿得起，*是你要成为职场精英，能力一定要强，你没能力，别人看不起你，你*是赢得了职场精英的称号，别人对你口服，也不会心服。职场精英你得能赖。
放得下，成为真正的职场精英，心胸一定得开阔，遇事一定不要慌张，低谷时一定要沉着冷静，不要因一点不开心的事*闷闷不乐，要懂小不*则乱大谋的道理。职场精英你得沉稳。
玩得活，职场精英你得学会与各种人打交道，要懂得不能与上级争锋，不能与平级争宠，不能下级争功，你这不是让，是活，你放弃的是利益，得到的是人气。职场精英你得通透。
收得拢，职场精英办事一定要严谨，千万不要头脑发热胡冲动，做事不要随便信口开河，要做的事一定得做得干净利落，不要留尾巴。职场精英你得精明。
看得开，职场精英千万不要看重小恩小惠，不要处处与人*，事事与人较，你的能力别人看得见，若为利益与人争风吃醋，会引起别人的诋毁。职场精英你得潇洒。
想得细，作为职场精英，你得有与众不同的眼光，要*于在职场去发现别人尚未发现的问题，提出自己的独特见解，并且可行，精英要尽量为人处事精细些。职场精英你得深邃。
还有一点，精场精英你要懂得“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，你精英虽厉害，也不要自视甚高，一个人的作用怎么都是有限的，聚众人智慧，齐心合力，发展方势如破竹。
<*r>如何成为商界精英，
这个提问倒是有气吞山河之势！即使鄙人能够回答上来，怕是你也难以做到。这个问题几*前*有人回答过，在此给大家总结一下吧！如果一个人的品德足以让远方的人慕名而来，如果他的*足以把形形*的人凝聚在一起，如果他的见识足以照鉴古人的正误，如果他的才能足以冠绝当代，这样的人*可以称之为人中之英。
如果一个人的理论足以成为教育世人的体系，如果他的行为足以引为道德规范，如果他的仁爱足以获得众人的拥戴，如果他的英明足以烛照下属，这样的人*可以称之为人中之俊。
如果一个人的形象足以做为别人的仪表，如果他的智慧足以决断嫌难，如果他的*行足以警策卑鄙贫婪，如果他的*足以团结生活习俗不同的人们，这样的人*可以称之为人中之豪。<*r/>如果一个人能够恪守节*而百折不挠，如果他曾多有义举但受到别人的诽谤而不发怒，见到让人唾弃的人胡事情，而不苟且勉强，见到利益而不随便获取，这样的人*可以称之为人中之杰。
还有一个（雄）忘了说了，曹*对英雄二字有过这样的解释，夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋，有包*宇宙之机，吞吐天地之志者也。
如果你想成为人中之精英，必须要有凌云壮志，气吞山河之势，腹纳***之量，包*四海之胸襟！肩扛正义，救黎民于水火，解百姓于倒悬。<*r/><*r/>英雄者，必须要能够一呼百应，方可叱吒风云。文能定国，武能安邦，使万民敬仰，让天下归心，在国家最需要你的时候，发挥出英雄*。
只有符合以上条件的人，方可称之为英雄豪杰！
读罢此文有何感想？是不是觉得还是打工更适合自己？<*r/>
诚邀回答！
自我介绍下，我是一名*企业*高层*者，现在深圳任职总监，企业负责人，质量体系*者代表，国家*高级企业培训师，擅长情感类沟通咨询，在企业积累了20多年的职场综合*经验，在这胡大家一起探讨下题主所提问题。
依据我的职场经验给出如下几点建议：
在职场上您的心态决定了您的高度，您的心态有多高，您的梦想*有多高，您的成**有多大，心态决定了您的职场格局，态度决定了您的一切，在职场的激烈竞争中，您必须树立强者的心态，时刻给予自己自信，相信自己是最棒的，给自己不断前进的动力，逼迫自己不断提升，但自信而不能自负，自大。
心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的*格跟着改变；*格改变，你的人生跟着改变；强者的心，成*强者的梦。
要学会在职场上定立奋斗的目标***，正如王健林所说，先定挣一个亿的小目标，我们在职场上，不可能达到他的高度，但，我们也应该要制定适合自己的长、中、短期的目标，并拟定达成目标的策略，***取行之有效的方法与技巧，坚持不懈，并且通往直前，努力向上拼搏。
在职场上一般的规则是在*下属时，一定会找一个能力在您之下的，这样才更便于您的*开展，但，在职场上的强者，精英们则相反，他们尽力培养下属的努力，使下属的能力不断提升，以迫使自己不断上进，让下属追赶您，让您随时都产生被追赶的*意识，迫使自己的能力得以不断提升，一步步成为职场强者精英。
多参加各种技能学习，随时充电、*自己的大脑知识、提升自己的专业技能胡综合业务*水平，使自己的术业更有专攻，如果个人具备一专多能，您到哪都有立足之地，到哪都是强者精英。
要使自己某方面的专长是绝大部分人不会的，别人不会的，您会，当您会的别*会时，那么，*要及时进行充电，补充，更进一步的提升专业能力，使自己成***原则里的二十。
如果你拥有自己细分行业的核心竞争力，努力使您的工作具有不可替代*，使您的工作在所在*只有您一个人能做。除了您别人都做不了或不会做，而且这个工作还是*的刚需，那么您*具有不可替代的程度，这*是您的核心竞争力所在！
